“谁能想到，我这个59岁的老太太在家门口就能工作，一天就能挣个七、八十块钱！”近日，家住山东省德州市乐陵市杨安镇万安居社区的王长兰高兴得合不拢嘴，说话的间隙，一箱调料已经打包完成。
2019年年底，包括王长兰在内的前石、周家、王洪路、小李4个村庄的447户村民一齐搬进了杨安镇万安居社区，与村民一起搬进社区的，还有杨安镇的“红色物业”，也就是党群服务中心。
杨安镇万安居社区。
为解决留守老人、留守妇女的就业问题，万安居社区采取“党支部+企业+合作社”的新模式，成功与祥瑞食品有限公司合作，在社区门口新建加工包装车间，敲开了社区村民的“致富门”，实现村集体、企业、个人“三赢”。村党支部领办合作社，村民以土地入股的方式，由合作社统一管理，统一管理耕种，统一防虫防病，统一收购销售，不仅解放了社区村民的双手，让他们有了固定收入，到年底还能分红，村民的“钱袋子”越来越鼓了起来。
如今党建引领，龙头引领、合作社带动、村民抱团，已成为推动传统农业发生翻天覆地变化的重要推手。探索“党支部+企业+合作社”发展模式，发挥党员先锋模范作用，实施人才驱动，通过对无职党员设岗定责建立了“党员责任区”、“党员示范岗”等，充分发挥党员的示范带动作用。把各类优秀人才集聚到党支部周围，带动产业不断发展壮大，推动乡村振兴。
由村迁入万安居吃团圆饭。
“‘红色物业’一进来，社区‘活’起来了，群众的精气神儿更足了。”杨安镇从村庄到社区的巨变，让在这里生活了46年的李长胜看在眼里、喜在心头。
李长胜是万安居社区38个楼长中的其中一个，他也是北京一家装饰装修公司的老总，曾经的他，因为生活上的不便利，很少回到村里，搬入社区后，他几乎“长”在了这里，在“红色物业”的带领下，首当其冲评选并担任楼长，每天活跃在社区里，挨个检查楼道安全隐患，处理社区村民生活上的问题，“最美家庭”评比，在楼长群里发评书、编段子，丰富大家的文化娱乐生活……楼长李长胜是万安居社区“红色治理”的缩影，像他一样的“热心肠”还有很多。
万安居社区村民领取合作社分红。
杨安镇万安居社区“红色物业”始终以“党建引领”为鲜明主线，彰显“红”的特色，解决了居民群众反映突出的许多“小麻烦”。连夜修复破裂供暖管道，全天清扫社区、楼道环境卫生，维修社区内所有路灯、楼道灯，为社区村民联系安装充电车棚。随处可见“红色物业”工作人员的身影，和谐温馨的情景，激活居民群众身边的“红色细胞”。
“一个社区物业服务和管理水平的高低，影响着每个社区村民的生活质量和幸福指数，以党建为引领，切实做好服务工作，才能让居民生活更美丽，更具幸福感。”杨安镇万安居社区党群服务中心负责人高志兴说，“红色物业”是提升社区物业管理实效的有益探索。
现在行走在杨安镇万安居社区，到处充满了“红”的色彩和温度，社区村民真切感受到党建引领的红色物业向小区延伸的便利，小区环境变得更加美丽、邻里更加和谐、文化氛围更加浓郁，居民获得感、幸福感、安全感不断跃升。
