近年来，上海市崇明区港沿镇党委紧紧围绕乡村振兴战略目标，立足花卉特色产业，建立“上海花港”花家党建联盟，积极构建谋振兴促发展的良好局面。
坚持“红色”领航，凝聚发展合力
注重在“统筹”“融合”上下功夫，凝聚各方资源，建立“党建+产业”工作格局，推动党建工作和产业发展有机结合、协调推进。织密组织网。发挥党建引领作用，横向整合村级党组织、农民专业合作社，纵向吸收花卉产业链上下游主体，建立由上海市农科院林果所、太平洋安信农业保险股份有限公司崇明支公司、崇明区生态农业科创中心、国家设施农业工程技术研究中心、合兴村党总支部、镇域内花卉企业和合作社、花卉协会、黄杨协会等10余家单位组成的“上海花港”花家党建联盟，将党的工作落实到花卉产业发展的经络上。凝聚资源核。充分发挥联盟平台功能，通过建立党日共学、难题共议、人才共育、活动共办、资源共享等“5G”工作机制，推动区域党建、行业党建互联互享，形成党建联盟资源清单、项目清单和活动清单，为推进乡村产业振兴注入资源动能。创新服务链。聚焦产业发展需求，打造花卉交流中心人才孵化基地，聚焦花卉产业发展瓶颈和难题，探索政府推动与社会支持相结合的花卉产业人才培训培养体系。充分释放后花博效应，广泛开展花卉产业论坛、花艺节等宣传推介活动，持续推进“家庭园艺服务点”“家庭园艺集市”花卉党群服务点建设，花家党建联盟整体优势逐步显现。
提升联动水平，放大联盟效应
立足“党建引领、发展共赢”思路，持续提升党建联盟“需求发布—项目收集—合力推动”平台作用，实现政府、社会和联盟单位无缝对接。打造就业用工平台。发挥党建联盟牵线搭桥功能，摸排花卉企业用工需求，搭建“政府+企业”用工对接平台，以“就业直通车”模式实现花卉企业长期、短期用工“点对点”对接。打造教育交流平台。瞄准花卉产业青年英才，丰富“园艺职工学堂”课程设置，创新设计“51号兵站”红色党课等生动载体，不断增强对年轻群体的政治引领、政治吸纳。组织开展“线上+线下”“花卉讲堂”系列花卉知识科普活动，加强“双减”后中小学生的生态教育。打造志愿服务平台。注重引导党建联盟成员单位及在职党员立足岗位建功立业，在“三引三亮”工作法等创新方法中开展教育实践，围绕公益法律咨询、金融知识普及、应急救援等内容开展“卉智理·志愿服务”项目，以志愿服务品牌效应提升党建联盟的附加值。
聚焦靶心发力，增强振兴实效
以花为名，汇聚花家党建联盟各路资源、各方力量，助推合兴村乡村振兴各项任务落实落地、开花结果。扮靓人居环境“颜值”。坚持规划引领和农民自愿原则，有效整合村内特色花卉资源，系统实施道路修整、泯沟疏浚、绿篱隔断和绿化景观提档升级，花卉公园、“一米”花卉点、蔬果乐园成为了农村面貌的新亮点。激活花卉经济“内涵”。以党建联盟串联带动本土合作社、花卉基地等经营主体提升发展能级，共享专业优势和资源优势，推动构建“上海花港”花卉产业辐射集群。太平洋安信农业保险股份有限公司崇明支公司，积极开展花卉种植保险、花卉气象指数保险，搭建花卉产业风险保障体系。港沿镇黄杨协会，推动花卉生产、销售、服务等项目由“线下”变“线上”，不断提升港沿花卉市场知名度和影响力。健全长效治理体系。完善党建引领下的议事会制度，引领党建联盟多元主体参与“花漾合兴”建设，共同推动产业服务、乡村治理向精准化共享化转变。以开展“党员家庭 你优我强”星级创评为契机，探索实施花级积分制度，完善村级“花漾公约”，强化村民“小三园”管理考评工作，有效激发党员群众自治活力。
