马坡花园第二社区建于2002年，是北京市顺义新城成立最早的小区之一，目前共有党员162人（其中老干部党员40人），在职党员374人。社区先后荣获“全国和谐示范社区”“全国侨务示范社区”“全国综合减灾示范社区”“北京市思想政治优秀单位”等70余项荣誉。
二、做法和成效
双丰街道工委持续深化“一居一品、一专一题”品牌建设，通过党建引领、改革创新、机制建设，不断探索解决社区治理中出现的新情况、新问题。马坡花园第二社区创建“和谐马二党旗红”党建品牌，将红色文化融入每个楼门、每个家庭，让党建“小品牌”释放社区治理“大能量”。
（一）强初心稳根基，坚定信仰强引领
通过“线上+线下”双课堂模式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、市第十三次党代会精神，树立“一马当先信仰红”。线上，社区“两委”干部当好“领头雁”，依托“学习强国”、坚持“每日一学”，目前支委班子成员平均学习积分6万分以上；建立社区党员“月学半日”机制，93名党员同步跟进学；社区党总支书记焦秀梅，作为市第十三次党代会代表，面向千余名党员干部视频宣讲市党代会精神，传递奋进力量。线下，社区老干部党员组成“时光记忆”宣讲团，讲党史、讲故事，走进校园、共建支部，引导党员群众践行初心使命；在职党员市委党校张老师，定期宣讲党的方针政策，用党的创新理论凝聚人心。
（二）优民生善作为，提升服务暖民心
依托接诉即办，找准居民需求点，转变理念，建立“党员+”服务机制，统筹资源，未诉先办，推动“十马驮谷服务红”。建立“党员+党员”模式。10名社区党员义务组建技术专班，每月第一个星期五开展服务，服务范围由磨刀、理发扩展到义诊、法律咨询等，五年累计服务居民5000余人次。凝聚“党员+门长”网格力量。130名门长“挂牌”亮身份，主动参与环境提升、防疫政策宣传等，以“小网格”发挥为民服务“大作为”。组建“党员+群众”队伍。建立“1+1”接访制度，通过专项培训，16名党员、居民骨干每周三在社区“民心室”接待居民来访，记录意见建议，发挥前沿“触角”作用，使居民议事厅议事更具针对性，切实推动步道砖改造、楼体墙皮修复、增设电动车充电桩等民生实事落实落地。
（三）亲邻里提素养，厚植文化增自信
结合全国文明城区创建，拓宽党建阵地，打造特色楼门文化，促进“百马齐鸣文化红”。设立“壹”先锋展示区。以参与疫情防控、弘扬文明家风等为标准，评选出“文明先锋”“卫生标兵”“安全标兵”等优秀家庭，集中展示，让家庭更和睦、邻里更和谐。打造意识形态宣传区。以一个楼门示范院为试点，在141个单元门打造形象文化墙。开辟便民服务引导区。张贴“技术专班”“民心室”“七日乐大课堂”工作时间表、联系人、服务项目内容，方便居民查询了解。建立安全温馨提示区。在醒目位置张贴防养老诈骗、消防安全、电动车充电安全等海报，关心关爱社区老人。
（四）敢担当真干事，建强队伍优治理
坚持党建引领基层治理，组建四支队伍，打造“千马汇集队伍红”。组建一支“蜗居”工作队，社区党员利用八小时以外时间，修剪爬山虎，清理违规出租房，清理僵尸自行车，铲除小广告，小区环境焕然一新。组建一个“任务”工作群，建立“自助式”服务清单，374名在职党员主动认领岗位，参与卡口值守、垃圾清理等服务活动，以实际行动做好社区“守护人”。组建一个移动采样工作组，“医护+社工+‘暖心橙’志愿者”移动采样小分队，为高龄、残疾等特殊群体入户采样，确保“不落一人”。组建一支“应急”小分队，大龙供热、卫生院、派出所等共建单位，为居民提供供暖维修、健康检测、文明养犬服务，让居民近享便利服务。
三、下一步发展思路
聚焦组织规范化建设，全面提升社区党建水平。始终把党的政治建设摆在首位，及时学习宣传贯彻党的二十大精神，确保精神落实落地；依托“党支部云课堂”等平台，加强干部培训，凝聚班子合力；以街道工委2022年度社区党建考核为指引，夯实党建根基。
聚焦党建品牌深化，全面提升社区治理水平。发挥“和谐马二党旗红”党建品牌带动作用，推动党建和疫情防控、创城、垃圾分类等各项重点工作同频共振；抓好党建引领物业工作，建立“社区+物业+业委会”三方联动机制，形成“管理机制一张网、治理资源一盘棋、统筹协调一张皮”的格局。
聚焦“七有”“五性”要求，全面提升社区服务水平。深入践行“全心全意为人民服务”宗旨，持续推进老旧小区改造，推动燃气和电力设施更新，满足居民对幸福生活需求；以接诉即办为抓手，依托居民代表会，主动向前一步，做好为民服务的“最后一公里”。
