近日，德清县率全市之先将省级社会工作领军人才纳入高层次人才分类目录D类人才，有力推动了社会工作专业人才队伍建设。截至目前，全县持证社工2600余人，省级社会工作领军人才1人，省级社会工作督导3人，高级社会工作师1人，每万人持证社会工作专业人才数达48人。今年以来，德清县以省级社会工作高质量发展专项改革试点和省级现代社区“五社联动”提质增效行动试点为契机，充分发挥社会工作专业人才在社区、学校、企业等领域推动基层社会治理中的积极作用，助力打造精神富有县域样板。
一是扎根社区当好居民的“贴心人”。以社区党群服务中心为主阵地，全县300多名专业社工依托13个社会工作站、65个幸福邻里中心、150多个养老服务照料中心和58个儿童之家等载体，紧盯群众“急难愁盼”问题，共建立低收入等特殊群体、“一老一小”重点对象等信息档案8000多份，排摸出12大项80多小项分类形成需求清单，打造“一站一品”“一社一品”特色服务品牌项目92个，成立了6个低收入群体创业帮扶基地，链接资源组建团队，提供政策咨询、技术培训、产销结对等服务，帮助200多户低收入群体实现赋能增收，平均每户收益7000余元。
二是进驻学校当好学生的“知心人”。2021年起在全市率先探索“学校社会工作站”建设，启动中小学生“危机干预”项目，打造家校社三位一体的危机预防与青少年身心健康成长网络，截至目前已建成10个学校社会工作站，其中武康中学是全县设立的第一个学校社会工作站，引入星辰社工进驻学校开展服务，每周三派驻社工对老师转介的学生及主动前来咨询的学生进行心理辅导，开展“青春密语”团体辅导和家长课堂，有效应对学生在成长发展过程中遇到的心理健康、人际交往和亲子沟通等问题，已开展个案51个，受益人次达2000人次。星辰社工申报的“种子家长赋能计划”学校社会工作示范项目成功入选2021年中央财政支持社会组织参与社会服务项目。
三是走进企业当好员工的“安心人”。聚焦企业和员工实际需求和难题，扎实推进助企纾困解难工作，在县民政局的指导的推动下，天堂伞业设立了全县首个企业社会工作站，社工联动各方资源，针对性开展情绪疏导、健康教育和劳动维权等服务，助推企业社会工作在德清的落地实践，到今年年底将建成5个企业社会工作站。建站以来，来共开展心理辅导个案16人，劳动维权7次，科普讲座和团建活动7次，夏令营活动5期，服务共计3500人次。为让企业员工能无后顾之忧投入企业生产，今年幸福阜溪“小候鸟”夏令营在阜溪街道社会工作站正式开班，来自隆泰医疗、美高电气、天堂伞业等近30家企业的200多名员工子女参加了3期为期各12天的夏令营活动，社工们组织策划了丰富多彩的活动，提供了安全无忧的后勤保障，得到各方的一致肯定。
