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浙江金华市:坚持“以赛促训” 切实提高养老护理员技能水平

为全面提升养老服务质量,推进养老护理服务队伍专业化建设,提高养老护理员综合素质和职业技能水平,4月7日至8日,由金华市民政局、金华市人力资源和社会保障局和金华市总工会共同主办的2023年全市养老护理员职业技能大赛在金华职业技术学院举行,来自全市11个代表队的33名选手参赛。

赛场上,每位选手踊跃备赛、沉着应战,在规定时间内井然有序地完成操作,充分展示养老护理员扎实的理论功底和过硬的职业技能。

本次比赛开设理论考试和专业技能考核两个环节。经过激烈角逐,最终,金东区代表队的选手金映雪获得个人一等奖,义乌市代表队、永康市代表队、浦江县代表队分获团体一、二、三等奖。金华市人力社保局授予总成绩前三名的选手“金华市技术能手”称号。对获得个人一、二、三等奖的选手分别发放1000、800、500元奖金,总成绩前六名的选手破格晋升为技师;第七名至第十六名的选手破格晋升为高级工。比赛成绩前三名选手,将代表金华参加今年6月份举行的第二届浙江省技能大赛。

近年来,金华市将养护服务人才队伍提升纳入共同富裕建设重点指标,通过实施入职奖补、发放岗位津贴、落实培训补助等方式,激发养老服务人才的工作热情,提高工资待遇和社会地位。同时,坚持“以赛促训”的方式提高护理人才队伍技能水平,全市养老机构持证护理员从原来的2466人增加到3524人,增幅43%。高级以上人才从2020年的不到10人增加到目前的1236人,专业人才队伍实现增量提质。

下一步,该市将加大政策宣传力度,积极开展政校合作,全力扩大培训规模,引导更多年轻人才参与到养老服务行业中来,努力提高养老护理员社会认可度和职业自豪感,为全市养老服务事业发展提供人才支撑。

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