近年来，自贡市贡井区紧紧围绕群众需求，以创新社区治理为动力，探索共联共融共享的社区治理新路径，聚力打造有力度、有温度、有深度的城乡社区治理“贡井样本”。
共联让创新治理有力度
围绕群众最关心、最直接的民生问题，发动各方力量“解码”，致力服务水平“加码”，不断提升群众家门口的幸福，这是贡井区多方联动建强治理体系的提升和创新举措。
一段文字显示：“区委区政府先后召开6次专题会议研究部署相关工作、24个部门主要负责人为成员的城乡社区治理试点建设工作领导小组、坚持月调度季研判……”，贡井区紧紧发挥部门协调会商机制优势，制定出台“五社联动”等一系列制度，把社区治理作为基础性、关键性、长期性工作抓好抓实。
在推进社区治理过程中，贡井区始终坚持推进基层党组织向末梢单元延伸，构建了“三级党组织+小区业委会或自管委”的四级联动治理架构，全区建制小区党组织覆盖率达95%。
同时，贡井区以首创精神激发社区治理创新优势，着力培育和选树社区治理品牌。涌现出了新城党建联盟、“3+X”红色业联体等一批接地气、有活力的社区治理新模式。
共融让服务水平有高度
“弟子规，圣人训。首孝悌，次谨信……”周末，在贡井区筱溪街向阳社区，回荡着孩子们琅琅读书声。老党员陈满琪、李召银正在与孩子们开展读书分享阅读活动。
“居住在城市小区，很少能找到专门提供磨刀磨剪子的店家，现在社区开展参加磨刀磨剪子这样的免费活动，给我们带来了很多的方便和实惠。”在金鱼河社区便民活动现场，磨刀和理发摊位人气最旺。
推进基层治理，关键要有一支深入基层的“主力军”。
“我们把社区里的能人巧匠、居民群众充分发动起来，真正实现还权于居民，聚心于居民。‘红色社区合伙人’、‘红色基金’、‘红色物业’、‘公益创投’等一批基层自治品牌不断焕发新活力。”贡井区相关负责人介绍道。
“红色社区”合伙人贡井区供电公司党员服务队员维修电路
除此之外，还以社区党组织为“轴心”，积极引导各类组织“跨界”融合，培育了牡丹花合唱团、阳光坝坝舞队、一米阳光服务队等社区社会组织36个，发布志愿服务项目12个，全区干部职工志愿者注册率达90%，下沉开展志愿服务活动5000余场次，各方力量拧成“一股绳”，凝聚共治新合力。
共享让服务群众有温度
公厕改造了，如厕更方便了；路灯提标了，城市夜景更美了；分类垃圾桶投入使用了，环境更整洁了；口袋公园融入居民生活圈，居民生活更加舒心了……在贡井，细微之处见民生，点滴新变化让百姓眼中的民生答卷充满了温度。
在实施“四项建设、一项管理”行动中，贡井区还将社区治理作为加强城市更新，创新基层治理的重要举措，投入资金3.4亿元，实施老旧小区改造、厕所革命、背街小巷整治、路灯更换等项目，惠及群众5万余人，实现小区宜居环境的整体跃升。
儿童服务站
在完善社区服务配套方面，积极探索“物联网+社区警务”模式，助力平安小区建设；积极构建社区“15分钟”养老服务圈，建成社区日间照料中心20个，新建社区养老服务综合体2个；优化调整学校5所，新扩建中小学、幼儿园9所，使社区居民切实感受到配套服务更加完善、生活更加便利，增强居民幸福感。
在社区文化培塑方面，结合社区阵地打造公共文化场馆，植入党建文化、廉政文化、古盐文化，营造浓厚在地文化氛围。目前，已完成长土街等3个综合文化站升级改造，引进10余个文旅产业植入社区中，创新文化活动内容，惠及居民群众9万余人。
