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上海青浦区卫健委:学好党史强动力 聚焦健康办实事

中国社区发展网讯  为扎实推进和全力保障新冠疫苗接种工作,上海市青浦区卫生健康工作党委成立了新冠疫苗接种专班,并设置了党建保障组,通过党史学习教育,坚持党建引领,增强“四项力量”,不断加强接种点临时党支部建设,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,确保安全、优质、高效地完成接种任务。

增强战斗力,临时支部筑强堡垒

借鉴进博会服务保障经验,集中接种点建立伊始,迅速成立青浦区新冠疫苗接种点医疗卫生保障临时党支部,将驻点工作的医务党员组织起来,打造疫苗接种的坚强堡垒。树立“一名党员就是一面旗帜”意识,临时党支部在集中接种点建设红色阵地,在预检、接种、留观等各区域设置“党员示范岗”,让党员“亮牌”上岗,带动引领全体驻点医务人员全情投入疫苗接种工作。临时党支部结合接种点工作实际,策划主题党日,开展“云”上“微感悟”“微交流”“微测试”,引导点位党员在学习党史中汲取精神力量。开展“云上政治生日”活动,引导党员牢记初心担使命、坚守岗位战“疫”线。临时党支部通过每日巡查、专题讨论,梳理形成问题清单,分级分类逐个解决;还积极挖掘接种点党员先进典型事迹,多渠道进行宣传报道。

增强服务力,党群服务中心延伸触角

围绕疫苗接种的党建保障任务,新成立的区卫健委党群服务中心积极构思谋划服务工作举措,找准切入点,不断扩大党群服务工作的覆盖面和影响力。区卫健委党群服务中心与接种点临时党支部联手打造党建空间,主动为加强集中接种点党建保障工作出点子、找路子。如将“书记工作室”建在点上,增添党建元素,营造红色氛围。制作党员岗位地图,增强身份意识,激发职责担当;制作问题解决记录牌,让查找出来的问题上墙,推进问题及时解决;制作“‘疫’往情深”留言墙,为驻点医务人员尤其是党员交流心得感悟搭建平台。开展“体验式微党课”,融合疫苗接种和党员发展工作,组织2021年度发展对象到接种点进行党史学习、疫苗接种学习、岗位实践锻炼等,“沉浸式”强思想、增本领。

增强组织力,多方发动落实人员

区卫生健康工作党委组织系统内各级党组织发动医务人员参与疫苗接种工作。党建保障组统筹预排工作人员、记录人员实际出勤情况,做实工作量测算,为疫苗接种工作的人员保障保驾护航。把接种点作为培养锻炼后备干部、先进分子的重要基地,安排后备干部到管理岗位,参与疫苗接种工作的综合协调。加快急救中心急救辅助人员的对外招聘工作,尽快培训上岗,缓解一线人手紧张的矛盾。发出倡议书,做好系统内人员新冠疫苗接种的组织发动,制表统计系统内党员和团员应种尽种情况,发挥好党团员的引领带动作用。对接系统内外各类党组织和团组织组建志愿服务团队,进行知情同意疏导、现场秩序维持、提供便民服务等志愿服务工作,保障疫苗接种现场井然有序,优化群众接种疫苗的体验。

增强凝聚力,关心关爱医务职工

区卫生健康工作党委、区医务工会、系统内基层党组织聚焦参与疫苗接种医务人员,形成多层次多角度的关怀合力,结合“我为群众送温暖”活动,进行多方面关心关爱。“五一”劳动节、“5.12”国际护士节等重要时间节点,第一时间对工作人员进行实地实物慰问,将党的关怀传递至每一位坚守疫苗接种岗位的医务人员。结合“我与群众面对面”活动,深入接种一线了解医务职工思想动态,实实在在帮助解决实际困难,消除工作的后顾之忧。组建专业队伍,采取适宜技术,对点位医务人员进行及时的心理疏导,关爱医务人员身心健康。党建带团建,注重关怀医务青年,将参与疫苗接种等疫情防控工作的情况作为优秀团员青年推优评选的重要依据。开展“最美志愿者”“接种达人”等评选,对在疫苗接种工作中表现突出的人员给予必要的精神鼓励和物资奖励,进一步激发医务人员的职业担当和工作热情。 

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