自今年3月，上海市奉贤区金海街道根据奉贤区委《关于深入开展党史学习教育推进实施“萤火虫”工程的意见》要求，围绕党史学习教育，聚焦“我为群众办实事”，实施“萤火虫”工程，让每位党员、团员都成为自带发光体的“萤火虫”，燃烧自己、照亮他人，用工作的实绩提升居民群众的幸福指数。
追根溯源，深挖居民急难愁盼
为更精准发现居民群众的实际困难和问题，街道分层分类、召开了以退休村干部、居民区楼组长、社区志愿者、离退休干部、两代表一委员为对象的4场专题座谈会。经过梳理，街道共收集到意见建议54条，问题集中在街道内部管理、干部党员管理、规划建设、物业管理、人口管理、生态环境、民生保障、居民区管理、优化营商环境等方面；街道下属村居通过沉浸式办公、日常走访等途径，梳理出111项“我为群众办实事”项目，涉及居民自治、教育宣传、公共设施维护、党员发展、民生保障等方面。
干在实处，打造美好品质生活
努力将“萤火虫”工程与教育、卫生、文化、社保、养老等涉民生重点领域工作紧密结合。厚植生态基底，把“城市客厅”建在“家门口”。街道全面巩固上海市无违建先进街镇、上海市生活垃圾分类示范街镇等创建成果，强化河湖和岸线管理，建设最美河道、示范河道，持续推进垃圾分类，积极建设宜居城市，成功创建上海市园林街镇，确保生态环境保持全市最佳。推行“绣花针”行动，把基层治理做精做细。优秀党建项目“爱心送餐递温暖”，为辖区内90周岁以上老人提供免费爱心午餐项目，这已是项目实施以来的第三年。在社区生活驿站老年人日间照料站、恒贤社区、金海社区卫生服务中心建成3个智慧健康小屋，方便有需要的居民使用。另外，在龙潭社区、文杏社区、金水和苑安装了政务服务一体机，打通服务群众“最后一公里”；街道城运中心建立领导“坐席制”，通过分管领导担任指挥长，各部门负责人参与指挥协调，联勤联动处置案件。深化文化赋能，把优质资源带进社区。推出“金”彩有约特色项目，深化培育十大“党建+文化”品牌，在丰富社区居民的文化生活同时，也让文化根植于金海的每一寸土壤。
创新方法，破解基层治理难题
街道各村居开拓思路，努力践行为民服务宗旨，解决了一些长期困扰居民群众的难题。提升综合管理水平，给居民满满的安全感。为解决“电瓶车入户充电”问题，街道启动了居民区电动车集中充电场所消防设施改造及电动车禁入电梯控制系统改造项目，增设喷淋、更新消防监控，并在金水佳苑、金水璟苑、龙潭社区完成了84部电梯的梯控改造。推动居民自治共治，给居民满满的获得感。街道着力激发党员群众参与社区治理能力，以结对共建、党员带头、居民自治三种方式齐头并进。龙潭社区党支部建立“居民说事”制度，形成居委、物业、楼组长三级组织构架，以3个微信群、21本门栋“说事”记录本、11个意见箱、1个“说事”厅为载体，方便沟通和解决居民日常问题。金水和苑党支部在小区内设置“和草园”，满足了小区内大爷大妈们的“种田欲”，有效遏制了毁绿种菜的现象。同时，街道主动与市农科院结对合作，邀请专家授课，在居民区启动阳台蔬菜项目。密切党群干群关系，给居民满满的幸福感。通过将生活驿站、文明实践、群团等各类阵地融合，形成15分钟生活圈，做到“日日有活动，周周有亮点”。定期开展民情民意访谈，以服务社区、服务党员、服务居民、服务民生为原则，为群众办实事办好事，解决群众急难问题。通过“党员四季行”志愿服务、红色代办等活动载体，围绕“我为群众办实事”实践活动。在防汛防台和疫苗接种第一线，党员、志愿者、道德模范冲锋在前，服务为先。
