北京市石景山区老山街道老山东里社区党委突出政治功能，坚持问题导向，聚焦社区治理，形成“五三二”工作法，以基层党建为基础，以基层治理为重点，以队伍建设为关键，不断提升党建引领基层治理水平，切实解决居民群众的操心事、烦心事、揪心事。
一是抓好基层党建“五个”维度，深入探索基层党建工作。为进一步探索社区党建工作，解决社区党建存在的管理不深入、不到位问题，从组织机构、制度建设、阵地建设、载体平台、经费保障等方面入手，着力增强基层党建工作。组织机构上，进一步改进组织建设模式，实行支部建在楼栋上、党小组建在楼门上，有力促进党组织与党员、党员与群众之间的联系与服务。制度建设上，以党支部规范化建设标准为准则，重在加强制度执行，通过培训指导、定期抽查、交流研讨等方式，促进各支部建设更规范。阵地建设上，全面谋划社区党建工作，做好未来发展规划，全力争得上级党组织全面支持，建成980余平米的党员活动阵地，吸引党员参与活动。载体平台上，深入推进社区党校建设，切实发挥其党员教育培养的摇篮作用，结合社会发展新形势，探索党员教育管理新方法，形成“1+4+N”（建立一个教学模式，设立4类小课堂，讲授N类主题课程）党员学习新模式。经费保障上，坚持“把钱用在刀刃上”，坚持集体研究、公开透明，着重将经费用于场地建设、活动项目、党员激励等方面。
二是抓好基层治理“三个层次”，探索党建引领基层治理模式。始终把为民服务作为基层党建工作的出发点和落脚点，在实践过程中不断探索党建引领基层治理工作方法，从三个层次深化党组织和党员作用发挥。第一层次，加强党组织与党员联系，发挥党组织的组织作用和引领作用。第二层次，加强党员与群众联系，建立党员志愿服务队伍，开展党员志愿服务活动，提升党组织和党员在群众中的形象。第三层次，以党建为引领，加强群团组织、社会组织建设，培育各类文体队伍，加强文体队伍思想引导，支持和促进社区党的建设和社会建设。在这一过程中，社区党委始终坚持组织凝聚、活动凝聚原则，成立“同心北里”服务平台，以构建“一站、两社、三苑”，创新推动以社区党委为领导的社区治理品牌建设，全面引导社区居民弘扬社会正能量，调动广泛参与社区建设的积极性和主动性，凝聚起社区治理的强大合力，切实解决居民群众的房前屋后事。同时，社区党委充分挖掘“老街坊”潜力，以社区党员骨干为主体，成立“暖心工作室”，每天在社区巡视，解决邻里间的小事，实现“接诉即办”向“未诉先办”转变；充分发挥社区自治功能，借助社区“老街坊”议事平台，建立“巡查—对接—共治—督评”机制，实现社区管理更加精细化；建立楼门小网格、“双楼长”工作机制，由社区干部、物业人员、“老街坊”共同参与，共同协商解决小区管理问题。
三是围绕社区建设工作，抓好社区建设“两支”队伍。管党治党，关键在人；城市复兴，关键在人。社区建设，离不开每一个人的努力和付出。推动社区建设向更高质量更高水平发展，就要抓好社区干部和党员两支队伍。在社区干部队伍建设方面，坚持从小事着手，从日常着手，从作风着手，加强社区干部教育与管理，严格考勤管理，严格制度落实，严格纪律作风，始终保持社区干部清廉、务实的工作作风；坚持从小事引导，从工作教育，通过听思路、听意见，召开工作座谈会，及时对优秀做法进行表扬等，逐步在具体实践的过程中提升干部业务能力和工作素质，形成“一周一会”、“一月一讲”、“谈心谈话”等社区党务干部常态化工作机制。在党员队伍建设方面，充分发挥社区党校功能，加强党员思想引导；充分发挥典型引领示范作用，以身边事教育身边人；积极搭建党员作用发挥平台，创建小巷总理接待处、桶前值守志愿者队伍、社区巡逻队等各类党员志愿服务队伍，不断增强党员干部服务意识和服务能力。
