中国社区发展网讯 为推动北京东城区街道级社会组织平台发展，促进社会组织平台人才能力提升，切实解决平台运营与发展过程中的重点难题，使其更加专业化。2021年4月22日，东城区社会组织指导服务中心（简称“社服中心”）联合北京昭阳社会工作发展中心在椿萱茂·和园开展了“东城拾柒坊”第一次见面工作坊。社服中心和17个街道级社会组织发展平台负责人20人参加。
活动开始，主持人带领大家进行了分组及暖场破冰游戏，调动了大家参与活动热情，活跃了现场的气氛。
本次工作坊借助开放空间技术，营造轻松自在的讨论环境。大家就目前街道平台运营过程中的问题与困难进行梳理、筛选并聚焦讨论。在主持人引导下完成一次非常有效的深度讨论。三组人员根据各自街道情况，现场梳理出了30多条实际运营中遇到的问题和需求，大体分为调动平台人员积极性、提升专业服务能力、链接社会资源等方面。
接下来，每组派代表进行了分享，同时在前期讨论基础上，主持人带领大家根据难点的紧急及重要程度进行了筛选，最后达成共识聚焦目前迫切需要解决的核心三个问题，分别是公益创投规范化流程操作、街道平台定位及工作内容、平台运营人员的新老交接问题。针对聚焦的问题，大家进行了充分地讨论，同时社服中心业务指导部部长李峥进行了相应说明。
本次“东城拾柒坊”在直面、坦诚又相互尊重的温馨气氛中落下帷幕，不仅是思想的交流，更是能量交换的渠道，街道级社会组织发展平台人员互相支持，互相鼓励，发自内心地帮助对方，大家可以在活动过程中感受正能量的传播。除了运营中的问题得到全面梳理，其他与会者也在不断地提问与建议中找到街道级社会组织发展平台存在的共性问题，在不断思考中完善感受其存在的价值与意义，从而有效推动地区社会组织平台发展。
这也是“东城拾柒坊”第一次亮相，是社服中心为街道级社会组织发展平台搭建“对话”平台，通过定期召开，进行“无边界”探讨、碰撞火花，使其成为对症下药的能量聚合场，成为社会组织平台运营人员快速学习和成长的一种新模式。同时，此次工作坊收集、梳理出的问题将作为后续“东城拾柒坊”讨论主题。
“东城拾柒坊”简介：“东城拾柒坊”是东城区社会组织指导服务中心为17个街道级社会组织发展平台负责人搭建的学习交流互助平台，通过适合的方式，汇聚17家街道的经验做法和外部经验模式，深度探讨平台发展过程中遇到的共性问题，或协助重点解决某位成员遇到的紧急重要的个性问题，从而有效推动各街道社区社会组织的壮大发展。
“东城拾柒坊”中的“拾柒”代表17个街道，“坊”代表“工作坊”，是较为灵活的自我提升学习方式，“东城拾柒坊”就是由17个街道级社会组织发展平台负责人组成的人员相对固定的互助学习工作坊。
